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Dove cercare lavoro in Italia nel 2026: i siti che funzionano davvero

Aggiornato: agosto 2026

Cercare lavoro in Italia è cambiato molto negli ultimi anni. Alcuni portali storici hanno chiuso, altri non sono più indicizzati dai motori di ricerca e restituiscono pagine vuote. Abbiamo verificato le fonti una per una: ecco dove conviene cercare oggi, dove non perdere tempo e come impostare la ricerca.

Siti da evitare (o già chiusi)

Non tutti i portali che compaiono su Google sono ancora attivi. Questi non valgono più il tuo tempo:

  • InfoJobs.it — chiuso definitivamente il 31 dicembre 2025. Gli annunci non sono stati migrati altrove.
  • Monster.it — quasi non più indicizzato, reindirizza al sito americano e restituisce pochissimi risultati italiani.
  • Jobrapido e aggregatori simili — spesso non indicizzati, con ricerche che tornano vuote.

I portali che funzionano davvero

Queste fonti restituiscono annunci reali e recenti, verificati nel 2026:

  • Bakeca.it — il portale generalista più affidabile, con annunci datati in tutte le categorie.
  • Subito.it — grande bacheca generalista, ottima per la ricerca su base regionale.
  • iProgrammatori.it — solo settore IT/sviluppo, ma con centinaia di annunci freschi. Ottimo per chi lavora nel tech.
  • it.jooble.org e AlmaLaurea — aggregatore ampio e portale per ruoli junior e neolaureati.

Le agenzie per il lavoro: gran parte del mercato

In Italia moltissime aziende, soprattutto le PMI, non pubblicano direttamente ma si affidano alle agenzie per il lavoro. I loro portali sono ben indicizzati e coprono una fetta enorme del mercato:

  • Randstad.it e Adecco.it — le più attive, con centinaia di annunci datati e buona copertura regionale.
  • GI Group e Manpower — altre due agenzie con ampia presenza sul territorio.

Ruoli tech e aziende internazionali

Per i ruoli tecnici e in inglese, vale la pena controllare le piattaforme ATS usate dalle aziende internazionali con sedi in Italia — Lever, Greenhouse, Workable, SmartRecruiters. Sono una fonte supplementare utile, soprattutto per chi cerca in ambito software.

Consigli pratici per la ricerca

  • Usa i titoli sia in italiano che in inglese (es. "sviluppatore" e "developer", "ingegnere" e "engineer"): molti annunci usano l'uno o l'altro.
  • Aggiungi la città e la sigla della provincia (es. "Milano MI", "Roma RM") per restringere i risultati alla tua zona.
  • Per ruoli di nicchia, cerca direttamente sul sito "careers" dell'azienda: spesso rende più delle bacheche generaliste.

Oppure lascia che sia un agente a cercare per te

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